Aunque el gobernador Ricardo Gallardo Cardona ha señalado que varios municipios han incumplido con esta disposición, los ayuntamientos de San Luis Potosí deberán realizar ajustes normativos, administrativos y presupuestales para garantizar un salario mínimo de 14 mil pesos mensuales netos a los policías, en un plazo de 120 días. La reforma a la Constitución y leyes secundarias establece que los municipios que ya otorguen sueldos iguales o superiores deberán mantenerlos, sin posibilidad de reducción, e incluso podrán incrementarlos conforme a su capacidad financiera. Asimismo, se precisa que la implementación de este ingreso mínimo no podrá afectar percepciones, prestaciones o derechos previamente adquiridos por los elementos de seguridad pública municipal. La actualización anual del salario se realizará conforme al valor vigente de la UMA, aplicándose únicamente al monto mínimo establecido. En tanto, los municipios con sueldos superiores podrán conservar sus propios tabuladores sin modificaciones. Para el ejercicio fiscal en curso, los ayuntamientos deberán hacer adecuaciones internas para cumplir con esta obligación, utilizando recursos disponibles como economías o ajustes presupuestales. En años posteriores, deberán contemplar partidas específicas en sus Presupuestos de Egresos. Además, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, en coordinación con el Instituto de Fiscalización Superior del Estado y la Secretaría de Finanzas, emitirá en un plazo máximo de 60 días los lineamientos para verificar el cumplimiento de esta medida. La disposición busca garantizar condiciones salariales dignas para los policías municipales y fortalecer la seguridad pública en la entidad.